HR & Recruitment Manager (Contract Role with Bonuses)

Bergabunglah dengan PT Bali Cahaya Makmur (BCM), sebuah perusahaan dinamis dan berkembang di bawah naungan PT Giraffe Group Indonesia, yang berdagang sebagai Markov Construction. Kami mencari seorang HR & Recruitment Manager yang sangat termotivasi dan berpengalaman untuk memimpin tim talenta kami di Denpasar, Bali. Peran ini menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengelola proses rekrutmen yang efisien.

Sebagai HR & Recruitment Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Anda akan mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan, penempatan iklan, wawancara, hingga onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk perencanaan, penempatan iklan, wawancara, dan onboarding.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan melalui program pengembangan karir dan pelatihan.
• Mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, manfaat, dan kompensasi.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Mengelola dan memantau anggaran HR dan rekrutmen.
• Menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR dan rekrutmen di industri konstruksi atau industri terkait.
• Gelar sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman dengan sistem HR seperti BambooHR atau Workday.
• Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.
• Pengalaman dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait