Deputy HR Manager

Den Fast Unggul · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola dan memantau hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan pengelolaan konflik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan pengelolaan kehadiran.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Melaporkan secara berkala kepada HR Manager tentang berbagai aspek manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengembangan kebijakan HRKemampuan evaluasi kinerjaKemampuan manajemen hubungan kerjaKemampuan pengembangan karyawanKemampuan administrasi HRKemampuan koordinasi dengan berbagai departemenKemampuan analitis dan pembuatan keputusan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait